이 사이트에 대해

알바나 새 직장에서 계약서를 받았을 때 무엇을 확인해야 하는지 알려 주는 체크리스트와 설명 모음입니다.

무엇을 하는 사이트인가

근로계약서에서 자주 빠지거나 문제가 되는 항목을 체크리스트로 점검하고, 각 항목의 근거를 풀어 쓴 안내 글을 제공합니다. 회원가입이 필요 없고 체크한 내용은 서버로 보내지 않습니다.

자료 출처

근로기준법 제17조(근로조건의 명시), 제20조(위약 예정의 금지), 제114조(벌칙), 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조, 고용노동부 안내와 표준근로계약서 서식을 확인해 정리했습니다. 확인하지 못한 항목은 적지 않았습니다.

점검 결과의 한계

• 체크리스트는 일반적으로 알려진 필수 항목을 정리한 것으로 법률 자문이 아닙니다.
• 사업장 규모, 업종, 고용 형태에 따라 적용되는 규정이 다를 수 있습니다.
• 실제 위반 여부 판단과 대응은 고용노동부 1350 상담이나 노무사 상담을 권합니다.

정정 이력

2026-10-15: 기존 체크리스트의 "미교부 시 과태료" 설명을, 근로기준법상 서면 교부 의무 위반의 제재가 벌금(제114조)이고 기간제·단시간 근로자에 대해서는 별도로 과태료가 있다는 내용으로 바로잡았습니다.

잘못된 내용을 발견했다면

ksg456211@gmail.com으로 어느 페이지의 어느 부분인지 알려 주세요. 확인해서 고치고 날짜를 남기겠습니다.

최종 점검일: 2026-10-15